為加強公司管理隊伍建設，增進(jìn)管理人員之間的學(xué)習與交流，培養團隊協(xié)作意識。近日，公司邀請到金凱翔教育集團溫爽老師給大家開(kāi)展了為期兩天的體驗式培訓活動(dòng)。
培訓第一天，參訓人員通過(guò)“與父母通話(huà)說(shuō)我愛(ài)你”這觸動(dòng)人心的方式開(kāi)啟了訓練的篇章，敞開(kāi)心扉地感恩父母使許多“嘉人”都不由自主的掉下眼淚。隨后通過(guò)不同人數的抱團方式把大家分為四組，通過(guò)累計積分式評定冠軍團隊。每組配有一位助教，一起搶隊旗、寫(xiě)口號，隊員之間自我介紹、選出正副隊長(cháng)、為團隊爭取榮譽(yù)。
觀(guān)看完一個(gè)關(guān)于水的勵志視頻后，參訓人員開(kāi)始挑戰訓練項目：給杯子注滿(mǎn)水、往水里扔回形針、穿越火線(xiàn)、內外圈抱抱等。每個(gè)項目都要求所有隊員密切配合、共同完成，充分激發(fā)了個(gè)人潛能，培養了大家的自信心和協(xié)作精神。
第二天，四個(gè)團隊齊聚一堂，全體人員站起來(lái)深鞠躬，對導師和助教的指導和啟發(fā)表示感謝。隨后，參訓人員紛紛上臺總結第一天的收獲，并分享下一步計劃?？偨Y發(fā)言后，全體成員又開(kāi)始了吹氣球比賽，并將吹好的氣球通過(guò)義賣(mài)獲取愛(ài)心資金用來(lái)看望一位正在住院的“嘉人”。下午，導師的一首洗衣舞拉開(kāi)了活動(dòng)的序幕。在第一場(chǎng)舞蹈比賽中，一隊的兔子舞獲勝，并帶動(dòng)所有人員參與當中一齊嗨翻天。第二場(chǎng)小品爭寵，一隊通過(guò)模擬公司遇到產(chǎn)品問(wèn)題，各部門(mén)長(cháng)從各自推諉，不愿承擔責任，到具團隊意識、敢于擔當并積極配合的轉變，最后仍由一隊奪魁。培訓結束時(shí)，楊總給每個(gè)參訓“嘉人”送來(lái)了愛(ài)心玫瑰，同時(shí)為此次活動(dòng)的冠軍團隊頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎杯，并在場(chǎng)給全體“嘉人”總結，要求大家學(xué)以致用，從當下開(kāi)始蛻變。
通過(guò)兩天的體驗式訓練，有效增強了參訓人員的勇氣和自信心，增進(jìn)了“嘉人”們的團結協(xié)作意識，同時(shí)通過(guò)相互間的交流和學(xué)習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創(chuàng )新的重要性，同時(shí)增強了團隊凝聚力和向心力。
活動(dòng)照片展：
